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掌握一技之長 做升值技能人才
大學(xué)不斷擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量的持續(xù)增長，使得學(xué)歷遭受到了“貶值”。企業(yè)錄用人才，不再只看學(xué)歷文憑，而是更注重求職者的實際能力。“像我這樣的應(yīng)屆生，要經(jīng)驗沒經(jīng)驗，要技術(shù)沒技術(shù)，又不想去做重活，找工作的時候感覺拿著文憑都是希望渺茫。”在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前，某大學(xué)大四學(xué)生有點后悔沒有去學(xué)習(xí)一技之長了。
學(xué)一門技術(shù)好就業(yè)
近些年來，高等院校的擴(kuò)招讓很多人圓了大學(xué)夢。但是，當(dāng)他們大學(xué)畢業(yè)后，卻發(fā)現(xiàn)學(xué)歷沒有想象中值錢。反觀另一個現(xiàn)象，卻是技能人才的升值。在西南地區(qū)最大的IT人才培養(yǎng)基地——四川新華電腦學(xué)校，身懷過硬技術(shù)的畢業(yè)生在招聘會上供不應(yīng)求，受到各大IT企業(yè)的歡迎。為何這兩者會出現(xiàn)截然不同的現(xiàn)象？四川新華電腦你學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，學(xué)歷的貶值，是企業(yè)在用人方面的逐漸改變。而技能的增值，則是由于社會需要大量具備使用技能的人才。“大學(xué)生數(shù)量的增多，相應(yīng)的社會崗位卻沒有擴(kuò)大，學(xué)歷就會貶值。因此，要想在競爭激烈的社會中取得一席立足之地，就要認(rèn)清形勢，找到正確的定位，掌握企業(yè)需要的技能，做職場中的升值人才。”專家說道。
在就業(yè)壓力日益加大的今天，只要順應(yīng)市場潮流，掌握一技之長，便可輕松應(yīng)對就業(yè)難，走向理想的事業(yè)發(fā)展道路。
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